今年上半年，郑州人才市场有啥变化？7月6日，记者从郑州市人社局获悉，根据2021年上半年职业供求分析报告显示，郑州岗位供应充足，行业分布有所变化，求职者就业观念受疫情影响，以稳为主。在十大短缺职业排行榜中，推销展销人员位列第一，成最缺人岗位。2021年上半年，郑州人力资源市场就业情况保持稳定，供求双方人数和去年同期相比都有明显增加，共举办现场招聘会40场，线下线上共计发布岗位128798个，进行求职登记的求职者有6949人，通过网站求职的有7006人。从上半年郑州人力资源市场的就业情况看，岗位供应充足，行业分布有所变化，

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等文件规定，现制定济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章如下：一、招聘单位、岗位、数量和条件济源示范区共招聘事业单位工作人员70名，招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1（《济源产城融合示范区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》）。二、招聘对象及条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具

为满足全市事业单位用人需求，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）、《关于2021年全省事业单位同步开展公开招聘笔试考试的通知》（豫人社函〔2021〕70号）等文件规定，特制定本简章。一、招聘单位、岗位、数量及条件全市509个事业单位（其中：市直64个单位、县区445个单位）共招聘工作人员1268名，各单位招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件1(《2021年驻马店市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。二、招聘

依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）及省市相关政策规定和要求，现将新乡市市直部分事业单位2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划及相关内容本次市直部分事业单位共计划招聘107人，具体招聘计划及相关内容见《新乡市市直部分事业单位2021年公开招聘工作人员计划一览表》。二、招

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部 省人社厅《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，根据用人单位编制空缺及岗位需求情况，现开展市直事业单位公开招聘工作，公告如下：一、招聘单位、岗位、数量及条件平顶山市直25个部门44家事业单位共招聘工作人员105名，具体招聘岗位及相关要求条件见附件1。二、招聘人员资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下

依据《事业单位人事管理条例》《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定，根据工作需要，郑州市市属108家事业单位面向社会公开招聘368名工作人员。现将有关事项公告如下:一、指导思想以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才，为推进郑州国家中心城市建设提供人才支撑。二、招聘专业岗位、名额及具体要求此次市属事业单位公开招聘涉及32个委局108家单位，招聘人数